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14億歐凈支出只換6座冠軍 曼聯成英超最虧大戶?利物浦6.5億拿9冠

作者:jrs直播網 發表時間:2025年11月02日 00:01 分享

最近一張統計英超六強自2015年以來凈支出與獎杯數量的對比圖在球迷圈引發熱議:有人認為花錢就該多拿杯,也有人強調體系與人事的長期穩定更關鍵。

我們不站隊,先把數字攤開,從兩條線切入。第一條是穩定性,觀察主教練更換的頻次與項目是否連貫。第二條是性價比,用凈支出與獎杯對應關系看投入產出。哪些隊把錢花在刀刃上,哪些隊在頻繁換帥中消耗了時間與預算,答案就藏在這組數據里。數據截至2025-10-17。



具體榜單

曼城

2015年以來凈支出:11.7 億歐元

獎杯數量:19

獎杯名字:英超、足總杯、聯賽杯、社區盾、歐冠、歐洲超級杯、世俱杯

期間執教主要帥:佩萊格里尼、瓜迪奧拉



曼聯

2015年以來凈支出:14.0 億歐元

獎杯數量:6

獎杯名字:足總杯、聯賽杯、歐聯杯、社區盾

期間執教主要帥:范加爾、穆里尼奧、索爾斯克亞、朗尼克、滕哈赫



阿森納

2015年以來凈支出:11.3 億歐元

獎杯數量:6

獎杯名字:足總杯、社區盾

期間執教主要帥:溫格、埃梅里、永貝里、阿爾特塔



切爾西

2015年以來凈支出:10.6 億歐元

獎杯數量:8

獎杯名字:英超、足總杯、聯賽杯、歐冠、歐聯杯、歐洲超級杯、世俱杯

期間執教主要帥:穆里尼奧、希丁克、孔蒂、薩里、蘭帕德、圖赫爾、波特、波切蒂諾、馬雷斯卡



熱刺

2015年以來凈支出:8.62 億歐元

獎杯數量:1

獎杯名字:聯賽杯

期間執教主要帥:波切蒂諾、穆里尼奧、努諾、孔蒂、斯泰利尼、梅森、波斯特科格魯



2015年以來凈支出:6.49 億歐元

獎杯數量:9

獎杯名字:英超、足總杯、聯賽杯、社區盾、歐冠、歐洲超級杯、世俱杯

期間執教主要帥:羅杰斯、克洛普、斯洛特



榜單分析

一 穩定性(以2015年以來主教練更替為參考)

曼城更替最少,僅兩任;利物浦三任,其中克洛普長期執教,穩定性高。阿森納四任,阿爾特塔上任后趨穩。曼聯五任,更替頻繁且方向多次調整。熱刺七任且多次看守,震蕩明顯。切爾西九任,頻繁換帥但短期沖刺能力強。總體看,穩定性高的曼城與利物浦在競技成績和陣地建設上更連貫,曼聯、熱刺、切爾西的頻繁更換帶來波動,阿森納處于“陣痛后趨穩”的階段。

二 性價比(以“每座獎杯的凈投入”和“每投入10億歐元獲得的獎杯數”衡量)

曼城 每座獎杯約0.62億歐元 每投入10億歐元約16.2座

利物浦 每座獎杯約0.72億歐元 每投入10億歐元約13.9座

切爾西 每座獎杯約1.32億歐元 每投入10億歐元約7.5座

阿森納 每座獎杯約1.88億歐元 每投入10億歐元約5.3座

曼聯 每座獎杯約2.33億歐元 每投入10億歐元約4.3座

熱刺 每座獎杯約8.62億歐元 每投入10億歐元約1.2座



解讀

一是穩定性與效率基本同向。曼城與利物浦在長期、清晰的技戰術與引援框架下,單位投入產出最高。二是切爾西呈現“高波動但能出大賽果”的特征,頻繁換帥仍拿到多項杯賽榮譽,但平均成本高于曼城、利物浦。三是阿森納的投入與產出處于中游,近期隨體系成熟有上升空間。四是曼聯體現“高投入低回報”,更替與項目切換成本較大。五是熱刺投入并不低,但獎杯產出偏少,說明在決賽能力、陣容補強、關鍵節點執行等方面存在短板。

結論

持續穩定的技術路線與人事結構,疊加清晰的引援與工資架構,是把資金轉化為獎杯的關鍵;從性價比看,曼城與利物浦最優,切爾西次之但成本較高,阿森納中等偏上,曼聯與熱刺需要在項目穩定性與關鍵賽季的轉化率上補課。


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