當?shù)貢r間10月31日，The Athletic表示，勒沃庫森在經(jīng)歷滕哈格的短暫混亂后，在尤爾曼德的帶領(lǐng)下重新找回平衡。滕哈格的失敗反而“清零”了外界的預(yù)期，使尤爾曼德得以在更寬松的環(huán)境中推動球隊的成長。如今，勒沃庫森雖不再被視為爭冠熱門，卻正穩(wěn)步完成“后阿隆索時代”的蛻變。

以下是TA的分析

很少有主教練能在主場剛丟掉七個球、一周后依然被形容為“處境不錯”。但這正是勒沃庫森主帥尤爾曼德目前的狀況。當?shù)貢r間本周六，他將率隊前往安聯(lián)球場挑戰(zhàn)拜仁慕尼黑。

距離勒沃庫森解雇滕哈格已經(jīng)整整兩個月。去年夏天，滕哈格被視為接替哈維-阿隆索的“繼任計劃”——在阿隆索離開前往皇馬后，滕哈格成為勒沃庫森的新主帥。但滕哈格僅執(zhí)教了三場正式比賽便被解雇，使這支德國管理最穩(wěn)健的俱樂部陷入動蕩。

尤爾曼德成為了解決方案。這位53歲的丹麥教練自2024年歐洲杯后從丹麥國家隊離任，一直賦閑在家，因此體育總經(jīng)理羅爾費斯與CEO費爾南多-卡羅得以迅速完成聘任，無需支付額外解約金。

尤爾曼德與滕哈格截然不同。他為人溫和，不那么教條，也遠不如滕哈格嚴苛。據(jù)更衣室匿名消息人士透露，球員們從一開始就難以適應(yīng)滕哈格的執(zhí)教方式，甚至早在七月的季前賽期間，雙方是否契合已成疑問。因此聘請尤爾曼德多少帶有“安撫”意味。

事實證明，這一步奏效了。

在尤爾曼德的帶領(lǐng)下，勒沃庫森在德甲6場比賽中取得5勝1平的成績。本周三，他們又在德國杯中以4-2擊敗德乙的帕德博恩，晉級16強——盡管過程頗為混亂。

唯一的污點，是上周歐冠被巴黎圣日耳曼以7-2痛擊。那場失利其實暴露出外界早已知道的問題：勒沃庫森年輕、稚嫩，這些弱點在德甲不總會致命，但面對衛(wèi)冕歐冠冠軍時，他們被對手的速度與力量完全壓制。

拜仁的情況也類似——他們本賽季14場全勝，進51球僅丟10球。

即便如此，尤爾曼德的處境仍然相當理想。

當阿隆索在六月離開前往皇馬時，他幾乎已將勒沃庫森推向極限。2023-24賽季球隊完成了德甲與德國杯“雙冠王”，同時打進歐聯(lián)杯決賽（那是整個賽季53場比賽中唯一一場失利）。這樣的成績幾乎不可能被超越。

這使滕哈格成為了“完美的替罪羊”。

他的任務(wù)本就不可能完成。

阿隆索不僅戰(zhàn)績卓越，還極具人格魅力，深受球員、球迷與高層喜愛。相比之下，滕哈格雖然在其他地方證明過自己的能力，但他缺乏上述一切優(yōu)點。

此外，勒沃庫森在夏天失去了多名關(guān)鍵球員：維爾茨、扎卡、弗林蓬先后離隊，約納坦-塔更以自由身加盟拜仁。在這樣的情況下，滕哈格幾乎沒有可能維持球隊水平，最好的結(jié)果也只能讓球隊“變得有趣”——但他兩者皆未做到。

9月1日，羅爾費斯與卡羅果斷解雇滕哈格。雖然這次任命與策略堪稱“災(zāi)難”，但事后證明，這場危機反而間接為球隊重塑方向創(chuàng)造了機會。

畢竟，以阿隆索離任前的標準（上賽季以衛(wèi)冕冠軍身份最終排名德甲第二）來衡量，是不現(xiàn)實的。滕哈格的失敗反而“清空”了外界的期待，讓人們重新定義什么才算本賽季的成功——這反而成為尤爾曼德的優(yōu)勢。

有趣的是，尤爾曼德深知“接任傳奇”的艱難。

2014-15賽季，他曾短暫執(zhí)教德甲美因茨，接替的正是托馬斯-圖赫爾，后者當時轉(zhuǎn)而接手多特蒙德。這兩位教練的性格反差與如今阿隆索—滕哈格的情形相似。尤爾曼德在美因茨執(zhí)教10個月后被解雇，由施密特接任。施密特上任時球隊瀕臨降級，一年后卻打進歐戰(zhàn)。

如今的勒沃庫森煥然一新。上輪主場2-0戰(zhàn)勝弗賴堡的首發(fā)陣容中，有6人是新援。雙冠功臣格里馬爾多、塔普索巴與希克仍留隊，為球隊提供了少許延續(xù)性。

當然，也存在隱憂。

從塞維利亞加盟的中衛(wèi)巴德表現(xiàn)不穩(wěn)，從利物浦以3500萬歐元引進的夸安薩同樣起伏不定。門將弗萊肯從布倫特福德轉(zhuǎn)會而來，狀態(tài)糟糕，卻仍保住首發(fā)。美國前鋒蒂爾曼則受到傷病困擾。

盡管如此，勒沃庫森依舊堅持他們一貫的控球型打法。球隊在德甲場均控球率接近60%，依然屬于主導(dǎo)比賽節(jié)奏的一方。他們在進攻端的表現(xiàn)也頗為可觀——前八輪聯(lián)賽攻入18球（xG為15.14），這一數(shù)據(jù)在德甲僅次于拜仁（30球）和法蘭克福（21球）。尤其值得稱道的是年輕前鋒波庫和科法內(nèi)的崛起，他們?yōu)榍蜿犠⑷肓嘶盍εc創(chuàng)造力。上輪比賽中，波庫的進球堪稱藝術(shù)品，展現(xiàn)了超出年齡的冷靜與技術(shù)水準。這些新援的出色表現(xiàn)，讓外界看到了這支處于成長階段的球隊所蘊藏的巨大潛力。

回顧管理層的決策，羅爾費斯在任命滕哈格時的確犯下嚴重錯誤，但從整體來看，他主導(dǎo)的引援與重建工作質(zhì)量相當不錯。諷刺的是，正因為那次失敗的教練任命，球隊反而得以重新調(diào)整定位，卸下了外界不切實際的期望，從而在相對寬松的環(huán)境下成長。這種“意外的重生”，反而讓勒沃庫森擁有了更理想的發(fā)展土壤。

目前，外界依然在“滕哈格事件”的陰影下審視尤爾曼德的勒沃庫森。在大多數(shù)人眼中，他們已不再是拜仁的直接爭冠對手，甚至也不是歐冠資格的穩(wěn)固競爭者，而是一支正在重建、進化的全新隊伍。

從某種意義上來說，勒沃庫森的“后阿隆索時代”已經(jīng)悄然步入正軌。短暫而動蕩的三場比賽，似乎已經(jīng)成為過去。如今，在尤爾曼德的帶領(lǐng)下，這支球隊正以新的姿態(tài)重新出發(fā)，開啟屬于他們的下一階段旅程。